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续约两年

礼拜日中午之际,目前工作之教堂的两位长老与管理派工之人来说,从今年7月16日开始,再续约两年。如果再要续约提前三个月通知。薪资年底之前维持现状,明年再按经济形式再论。“估计是准备减薪了”。

在现在传道人聘用制度之下,专职传道人毫无人权可言。

第一,道德上的绑架,如果你谈论薪水的问题,他们就会认为你不属灵。

第二,是否留任全凭教堂之内决策之人的意念。想留就留,不留就赶走。

很多针对传道人之培训曰:不可做雇工,要有牧者之心肠。然,其本人就是雇工,何来牧者之心?有牧者之心,也无处安放。

礼拜一在某人处得知,此教堂有流言传出,说此先生于教堂之中,均无事可做。是无事可做,还是无法做事。当牧者成为雇工之际,无决策之权。若是按其客气话全局总揽,则会让教堂领导不悦;若仅按教堂吩咐执行,又说他无能,没有开展任何的事工。难,行路难,行路难,多歧路,今安在?

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